ＭＣプロデュース

スタッフには、葬儀について何も知らない素人さんもいる。
新しい葬祭ホールの形を作って行くときに、葬儀経験者よりも素人を雇う経営者が多い。
次世代に向けた葬祭ホールを目指して行くときに、新しい感覚や旧態依然としないやりかたが心底求められている。
そういう意味では、フレッシュな風を吹かせてくれる人材となるだろう。
当人たちは、右も左も分からない業界で、とにかく周りに着いて行くだけでも必死だろう。
上の人も育てようと努力をするだろうが、是非自分から育とうとする熱意も見せて欲しい。
葬儀の現場は先輩が手取り足取り教えてくれるほど暇では無い。
分からないことはすぐに聞く、メモをする、理解できなかったら又聞く、そしてやってみる。
時には失敗もする（これが大事だが、いつまでもは許されない）。
そして又やってみる・・・の連続だ。

そして次世代のリーダーとなって行くであろう中堅もいる。
新しいこの現場で、どれだけ心と身体を張ってやって行けるのか・・・。
自分には十分な経験や自信もあるだろうが、自分のことだけやればいいという状況では無い中で、期待と不安が混在するというのが本音ではないだろうか。
どこに向かって歩けばいいのか迷うことも多いだろう。
そんな時は、周りの人と共に精一杯進んで行くしかない。
そして最後には葬儀という仕事を信じ、それが出来ている自分を信じること！
それしかない。

そんな中で、オープンへの時間は刻々と過ぎて行く。
葬儀スタッフの最終目的は「悲しみのお客様を　葬儀を通して満足させる」こと。
オープンに向けてのゴタゴタは、そのお客様には一切関係のないことだ。
どうぞ、その最初の葬儀のご遺族が、しめやかに、落ち着いて、ゆっくりと悲しめる葬儀になるよう心を尽くして欲しい。
どんなに素晴らしい葬祭ホールでも、そこに建てただけでは生き残れない厳しい時代が来ている。
何よりも大事なのは、そのホールの中で、どんなスタッフが、お客様に対してナニをして、ナニを喋って、どれだけお客様を大切に出来るかということ。
大丈夫。新潟の皆さんならきっと出来るはず。遠い空の下から「エール」を送ります。